Год назад я обращалась к вам с вопросом: уходить или остаться работать в компании. Вы мне сказали - по идее без разницы, тк в августе 2024 будет очень хорошее предложение по работе. Если останетесь в текущей компании, то уйдете из нее не оч хорошо, но в августе 2024 все будет отлично.
Так вот бегу к вам с обратной связью. Как все сложилось и как все развернулось.
Год назад я приняла решение остаться в текущей компании. И правильно сделала. Мне передали большого клиента, у меня с ним сложилась работа и весь год (с июля 23-июль 24) я получила максимальные бонусы к своей з.п.
Результаты благодаря этому клиенту были супер. Я многому научилась. Мной были довольны все. И вот близится июль 2024, я понимаю , что у меня все ок и не ищу работу и не планирую уходить. Как вдруг, по компании прошло сокращение - 50% штата убрали за 4 дня. И в июле мне говорят, что и я попала под сокращение… была ли я в шоке? Не то слово. 10 лет в компании, отличные результаты, я на супер хорошем счету… а тут такое…
Нет, меня не оставили. Т.к. я работаю в Екатеринбурге, а офис в Москве. Им нужен сотрудник в офисе, поэтому регионы сократили. Мне дали как и всем сокращенным 6 окладов, но дали доработать ровно месяц с момента, как озвучили про сокращение. Такая у меня должность - за 4 дня не уволить 🤣.
И параллельно мой шеф-друг позвонил общим знакомым в другую компанию. В этот же день я отправила туда резюме, через 2 дня сделали собеседование сразу к ком. диром и мы друг другу так зашли, что в дальнейшем он сказал, что у меня супер потенциал и возьмет меня на другую должность. 9 августа я ухожу из текущее компании, и уже 12 августа я перехожу в новую с повышением должности (я о таком и не мечтала, сидя в регионе, т.к. обычно на такое берут только с локацией в Москве) и с 30% ростом з.п.
Я счастлива . Хоть мне и страшновато )
Никогда еще прогноз не был таким четким. Сказать , что я в шоке - не сказать ничего ) спасибо вам !!))
Теперь я ваш клиент навеки 🤣🤣